心理学家卡尔·荣格的理论为性格分类奠定了基石，进而演化出了十六型人格的分类体系。这一体系将人的性格划分为十六种独特类型，每一类型都蕴含着不同的特质：
1. ISTJ（务实守护者）：他们脚踏实地、注重条理，性格安静且严肃，总是稳健前行。
2. ISFJ（忠诚服务者）：他们富有责任心、条理清晰，性格温和且忠诚，总能为他人提供坚实的依靠。
3. INFJ（深刻洞察者）：他们洞察力敏锐、创意无限，富有同情心且决心坚定，总能在复杂中找到清晰的方向。
4. INTJ（战略建筑师）：他们思维缜密、创意满满，决心坚定且洞察力强，总能构建出宏伟的蓝图。
5. ISTP（冷静工匠）：他们冷静理性、逻辑严密，具备实际能力和灵活性，总能在挑战中展现出卓越的应对能力。
6. ISFP（和谐艺术家）：他们性格温和、富有同情心，创意无限且灵活多变，总能在生活中发现美的存在。
7. INFP（理想梦想家）：他们同情心泛滥、创意无限，秉持理想主义且决心坚定，总能在梦想与现实间架起桥梁。
8. INTP（理性探索者）：他们逻辑严密、创意非凡，理性冷静且善于分析，总能在未知中探索真理的光芒。
9. ESTP（实干冒险家）：他们具备实际能力、灵活多变，勇敢无畏且充满冒险精神，总能在挑战中寻找机遇。
10. ESFP（活力社交家）：他们富有同情心、灵活乐观，勇敢且充满热情，总能在社交场合中成为焦点。
11. ENFP（激情梦想家）：他们创意无限、富有同情心，秉持理想主义且决心坚定，总能用热情点燃梦想。
12. ENTP（变革创新者）：他们创意非凡、逻辑严密，充满冒险精神且灵活多变，总能在变革中引领潮流。
13. ESTJ（高效管理者）：他们脚踏实地、条理清晰，富有责任心且决心坚定，总能在管理中实现高效与卓越。
14. ESFJ（和谐守护者）：他们富有责任心、同情心满满，条理清晰且乐观向上，总能在团队中营造和谐的氛围。
15. ENFJ（魅力领导者）：他们同情心泛滥、创意无限，决心坚定且具备领导能力，总能用魅力引领团队前行。
16. ENTJ（远见指挥官）：他们决心坚定、领导能力出众，创意非凡且逻辑严密，总能在战略中展现出远见卓识。
这些类型源自Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）理论，该理论通过内外向（E/I）、感觉与直觉（S/N）、思考与情感（T/F）以及判断与知觉（J/P）这四个二元维度，精准地描绘了个体在认知和行为上的差异，进而形成了这十六种丰富多彩的人格类型。
