ENTJ，被称为指挥官型人格，是那些以明确目标和坚定决心著称的个体。他们天生具有领导力，渴望不断挑战自我，追求成长和进步。了解如何与ENTJ类型的人相处，可以帮助我们更好地与他们沟通和协作。
1. 交流是ENTJ的氧气。他们需要表达自己的想法，参与讨论，并在对话中提出创新的观点。给予他们空间来分享和讨论，可以满足他们对交流的需求。
2. 支持ENTJ的成长和发展是关键。他们渴望不断前进，面对新的挑战。理解并支持他们对挑战的追求，可以加深你们之间的关系。
3. 当ENTJ分享他们的想法和愿景时，给予他们你的全神贯注。尝试从宏观的角度理解他们的核心思想，而不是一开始就纠结于细节。
4. 信任ENTJ的想法和能力。在公共场合质疑他们可能会让他们感到不被尊重，从而影响你们的关系。
5. 尊重ENTJ对职业生涯的规划和投入。他们将进步视为生活的重要组成部分，因此，对他们的职业抱负表示支持是至关重要的。
6. 理解ENTJ的批评并非针对个人。他们可能只是想要交流不同的观点，以获得新的视角。
7. ENTJ并不是有意伤害他人或显得傲慢。他们的目标是推动进步和效率，而不是贬低他人。
8. 当你坚持自己的观点并与ENTJ进行辩论时，他们可能会对你印象深刻。不要害怕表达自己的观点，这可能会促使他们重新考虑自己的立场。
9. 如果有什么困扰或伤害了你，请直接告诉ENTJ。他们欣赏坦率和诚实，这有助于他们了解你的感受并作出相应的调整。
10. 对于ENTJ来说，守时和守信至关重要。如果计划有变或你无法按时到达，请提前通知他们，并尽可能提供解释。
11. 尊重ENTJ对日常生活中的常规和结构的需求。他们喜欢知道将要发生什么，这有助于他们保持组织和效率。
12. ENTJ需要社交活动来与他人交流。如果你不能陪伴他们，接受他们单独参加社交活动，并理解这对他们的重要性。 通过这些策略，我们可以更好地理解和与ENTJ类型的人相处，建立和谐而富有成效的关系。
